阿姐求职
刘 卫（湖北武汉，外贸职员）
阿姐在工厂里干过工会，下岗后在家里只做了三个月的专职主妇，就坐不住了，嚷嚷着要找个能发挥她才能的地方。姐夫嗤笑:“都快四十岁的人啦！高中文凭拿得出手？除嘴巴和做家务活利索外，你还有啥才能？就老老实实呆在家里，相夫教子，我还养得起。”
姐夫说得难听，可阿姐就不服气。她专门去劳务市场跑了几次，总算逮着个机会，一家外企要招后勤“CEO”。仔细了解后才得知，原来就是打杂。年轻招聘主管高深莫测地说:“大姐，我们是外企。要求每个岗位的人都要与企业文化内涵相吻合哦！看您很利索，但单纯会拖地、清理办公室、端茶送水等是远远不够的。请问，您会养护花草吗？送国外客户坐电梯，总得说几句客套话吧？您会煮口味纯正的咖啡吗？即使清扫卫生间，我们用的是进口洗涤液。您能说出哪种牌子功效更好些？假如客户把贵重物品遗忘在洗手间，您又该怎么处理？”
招聘主管一连串的发问，阿姐顿时听蒙了。还万万没想到,“洋行”有这么多讲究。可阿姐性子倔，遇事不达目的不罢休，迎接挑战更能体现人生的价值。况且这家外企离家不远，开的薪水不菲呢！阿姐咬咬嘴唇，坚定地说:“看来这些综合素质要求不低。不过，我可以从头学呀！届时你们要是还没招到合适的，这个岗位就留给我吧！”她坚持要了主管的手机号码和办公室的电话号码。主管像老外一样耸肩，摊开手，权当阿姐是说笑而已。
从那以后，阿姐经常到附近星级酒店找做清洁工的朋友偷偷学艺。她跑花木市场，潜心学养阔叶植物。阿姐还报班，学习外语接待用语和礼仪。大半年后，阿姐认为自己已“一专多能”了，信心满满地打电话给招聘主管，主动请求安排时间面试。
外企之前已招了个人，但试岗后觉得不满意，主管正想换，便说:“大姐，来试试吧!”阿姐带着资料和清洁工具赴会。她在现场分别展示了各种才艺：现煮的咖啡令接待室浓香四溢；娓娓道出七八种进口洗涤液的牌子和功效；她自己养的小盆植物绿意盎然；拖地的姿势很是优雅……这些优秀表现令主管和负责人事的副总惊讶不已，频频点头，对她执著求职的毅力和精神既认可又佩服。
最后，年轻主管半开玩笑地还在“找茬”:“大姐，您不觉得自己的年龄偏大了些啊？”阿姐调侃道:“小兄弟，我只是比以前‘老’了半岁,你不也是同时‘长大’了吗？”主管无奈夸阿姐还有张利嘴。副总颔首微笑，一锤定音，阿姐正式上岗。
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