听安利全球CEO潘睦邻 “安利”60岁的新安利
8月10日，大约15000人在台风天冒雨赶到位于上海浦东的东方体育中心，和200万直播观众共同见证世界直销业的高光时刻——主题为“活出精彩”的2019安利（中国）年会在此举行，并庆祝公司创立60周年。今年1月出任安利全球首席执行官（CEO）的潘睦邻（Milind Pant）在现场宣布，安利60年来助人创业的初心不改，如今站在新起点上，公司将全面发力，打造一个以数字化和社交电商驱动的新安利。
一如既往看好中国市场
图说：今年1月出任安利全球首席执行官（CEO）的潘睦邻（Milind Pant）。
60年前的1959年，理查·狄维士与杰·温安洛两位挚友在美国密歇根州亚达城的一间地下室携手创建了安利公司。迄今为止，安利已在世界100多个国家和地区开展业务，是全球最大的直销公司，拥有近2万名员工、120多万营销人员。
1962年，加拿大成为安利的首个海外分公司。到了70年代，安利陆续进入了澳大利亚、英国、中国香港、德国、法国、荷兰和日本市场。
真正让安利成为一家跨国企业的，是1992年进入拥有13亿人口的中国内地。2002年以来，安利（中国）不仅连续16年成为安利全球最大市场，近年来更是引领全球直销商业模式创新，2018年全面升级移动社交电商平台“安利云购”，同时上线了“安利微购”，打造了“一部手机、一个兴趣、一群朋友”的新安利创业模式，并向全球其他市场输出中国经验和中国智慧。
值得注意的是，进入中国市场后，安利为促进中美两国经贸合作而积极发声。美国安利公司董事长史提夫·温安洛两次在美国国会听证会上发言，支持中国加入WTO，及给予中国永久性正常贸易关系地位。2001至2002年，温安洛任职美国商会主席期间，五次访问中国，并参与了亚太经合组织峰会，率领由中小企业组成的美国商会投资贸易考察团来华考察投资,促进中美两国在更多领域开展经贸合作。美国安利总裁德·狄维士先生连续11年出席中国发展高层论坛，主张安利加大对华投资，倡导贸易全球化。
虽然是安利新人，但作为一名曾在快销和餐饮跨国企业工作的高管，潘睦邻也在中国工作和生活多年，对于中国市场有着很深的了解。自上任以来，潘睦邻用100天走遍全球安利，快速成为一位“超级安利通”“助人自助，帮助人们过上美好生活的企业愿景是安利最打动我的地方。”潘睦邻在年会现场表示，中国作为安利全球最大市场，也是创新转型最为领先的市场，目前，安利在中国已有超过90%的销售额来自线上，超过80%来自移动端。
作为安利成立以来首位非创办人家族成员的CEO，潘睦邻也给安利注入了新活力——近半年来，安利先后将全球数字化创新中心、大数据创新中心和IT创新中心落户在中国。未来5年，安利将投入2亿美元用于数字化工具开发、数字体验设计、IT基础建设和系统开发等，以全面赋能安利营销人员，助其提升营销、服务、管理效率，实现成功创业。
难能可贵的是，在中美贸易摩擦的大背景下，为了优化全球供应链，安利决定2019年年内将位于美国的家居科技生产线转移至中国。
逆生长的新安利，新在哪儿？
图说：上图：主题为“活出精彩”的2019安利（中国）年会。
互联网时代，传统的直销行业也在求新求变。
安利亚太区总裁及安利(中国)董事长颜志荣介绍，安利的基因就是社交商业，早在互联网出现之前，安利就已搭建起覆盖全球的线下“人联网”。近年来，随着社交网络和智能移动终端的普及，安利转型社交电商的时机已经成熟。安利（中国）率先启动数字化、体验化、年轻化战略，打造了一个全方位赋能创业者的O2O轻创平台。未来，安利将依托大数据、人工智能等新技术新手段，为安利创客提供更多元、更有力的支持。
安利(中国)总裁余放表示，很多创业模式不仅要有资金、技术、经验，还要牺牲生活质量，甚至承担很大风险。而新安利，就是希望帮助创业者做到生活和创业相融合，打造“生活就是工作，兴趣就是事业，朋友就是伙伴”这样一种最符合人性的创业模式。
作为安利创客强大的后盾，安利公司会提供研发、生产、品牌、物流、售后、培训等综合运营服务。在安利，创业无难事，先来试一试。用个产品试一试，发个链接试一试，建个圈子试一试，“这就是启动安利创业的三部曲”。余放总结说。
在年会现场，来自成都的“海归健身达人”陈星蕾、银川的“时尚宝妈”于红以及滁州的网红咖啡馆长李言，各自分享了作为“安利创客”的成功经验。
总结下来，对于安利平台上的创业者来讲，起步其实不难。第一，选用安利优质产品，提升自己的生活品质，让自己变得更健康、更漂亮，然后在自己的朋友圈、微博、抖音秀出变化，分享心得，使自己成为在朋友圈里有影响力的健康达人、塑形达人、美颜达人、生活达人。第二，依托安利微购、安利云购等平台，把自己爱用的产品链接分享给信赖自己的朋友、粉丝，把自己的影响力变现为生产力。第三，基于自己的兴趣，组建一个线上线下互动的生活社群，比如健身圈、美颜圈、美食圈、亲子圈、读书圈等等，随着这个圈子不断扩展、裂变，就会成为安利创客发展社交电商的基础。
纵观美国，平均每100家企业中，有62家能够存在5年，只有2家能够走过超越50年的历程；放眼世界，全球500强企业的平均年龄是40-42年。60岁再出发的“新安利”，正年轻，更富活力。
