军长也要上考场
视频时长93秒，陆军司令员韩卫国、政委刘雷出现在画面中，现场督阵考核进展。节奏很快的画面，充满实战氛围的考核，令人耳目一新。
“考军长”史无前例。
此前， 6月12日，陆军战役首长机关集训就开始了理论授课和作业练习，5个战区的陆军司令员亲自备课授课。6月18日开始，进行战役指挥员考核，也就是考军长。这次考核，从18日至22日长达五天。每天上下午各安排2位军长受考，每人次1小时。
根据抽签结果确定的顺序，考前24小时，通过机要系统，向受考的军长下发考核想定条件。军长们根据战时指挥所的编成，根据各作战要素需要，抽组15名参谋人员组成指挥所。从视频画面中可以看出，军指挥所主要指挥员有军长、副军长、参谋长等。
由于涉及保密需要，视频中多处画面进行了技术处理，凸显了实战氛围。
6月19日上午8时40分，作为抽签后第一位参加考核的军长，第75集团军军长公茂栋通过远程视频系统，出现在主会场大屏幕上。他身着迷彩服，根据考场大屏幕变化着的作战想定情况画面，结合受领作战任务、作战目的、作战意图等，按照理解上级意图、本级任务决心、指挥信息系统构建等情况，口述战役命令要点。
公茂栋答题后，坐镇考场的陆军领导现场点评：“正确的决心，来源于正确的判断。实现作战目的，就是对高级指挥员精确感知、精确指控、精确打击、精确评估、精确保障能力的全面考验。”
在抽题环节，公茂栋抽到的两题是：“1.阐释此役作战力量的编成（编组）和布势的主要考虑。”“2.阐释确定此役作战目的的主要考虑。” 公军长即刻指着地图，通过远程视频系统展开回答。答题完毕，专家组们按照百分制打分，公茂栋得分当场公布。
陆军参谋部领导介绍，考军长有六个步骤：第一步，下发考核想定；第二步，展开筹划作业；第三步，考核口述决心；第四步，接受质询提问；第五步，现场评判打分；第六步，评定综合成绩。
接受质询提问，是考核的重要环节，也是对指挥员综合素养的实战检验。第二位参考的74集团军军长徐向华，通过自动抽题系统，先后抽选了两个与战役决心相关的问题，“阐述此役新型作战力量运用的主要考虑”。问题紧盯要害，几乎没有思考时间，徐军长结合经验、运用地图，临阵破题、仔细作答。
没有硝烟，却真切地闻到了硝烟的味道，呈现着前所未有的战场气氛。陆军领导说，军队能打仗、打胜仗，指挥是关键因素，战役指挥员谋略素养，直接关乎战场胜负。
“练兵先练官，强军先强将”，是这次考军长的要义所在。未来信息化战争，对指挥员能力素质提出了更高要求，军长作为战役集团的首长，对打赢未来战争起着至关重要作用。
守不忘战，将之任也。习近平主席十分关注军队实战训练。在今年年初中央军委开训动员大会上，习主席发布训令指出：“要坚持领导带头、以上率下，坚持实战实训、联战联训，坚持按纲施训、从严治训。”
自古以来，练兵先练将是沙场决胜的法宝。能否锻造打胜仗的虎狼之师，关键在于有无能谋善断的虎狼之将。在古今中外的战争史上，名将决定战争胜负的，比比皆是。霍去病、戚继光、岳家军是中国古代名将名军的代表人物，彭德怀、刘伯承、粟裕等名将，在中国革命战争中写下了赫赫战功，他们成为了足智多谋、骁勇善战的象征。世界战争史上，苏联卫国战争中的朱可夫，对战法西斯的名将巴顿，诺曼底登陆战中的蒙哥马利，都在至关重要的历史进程中，写下了重要的一笔。
在和平年代，考带兵的首长，就是检验部队战斗力的重要标准。国防大学联合作战学院教授范承斌说：“练兵先练将，军长要是强的话，那么这个军将是嗷嗷叫的。新的军队指挥管理体制成立以后，为我们考军长提供了一个有效的机制保障，势必会有力地带动我们军队、特别是陆军的训练。”
以打仗标准严考军长，是建设一支强大的现代化人民军队的重要一环。
一个伟大的国家，需要一支强大的军队；一支强大的军队，需要有出色的胜任战役指挥的将军。
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